A Budapesti Fegyház és Börtön, vagyis a „Gyűjtő” területén működő Budapesti Faipari Termelő és Kereskedelmi Kft.-ben munkáltatott fogvatartottak több mint háromezer asztalt, szekrényt, heverőt és közel kétezer ötszáz irodai széket gyártottak2018-ban.
Az igazság védelmében
Hajdú-Bihar Vármegyei Büntetés-végrehajtási Intézet
4024 Debrecen, Iparkamara u. 1.
06-52/526-210
debrecen.uk@bv.gov.hu
„Felkészítjük, hogy felvegyék ” – A Hajdú-Bihar Vármegyei Közösségi Foglalkoztató szerepe az elhelyezkedés elősegítésében
2021-05-31 00:00
A gazdasági társaságokkal, vállalkozásokkal való együttműködés a Hajdú-Bihar Vármegyei Közösségi Foglalkoztató számára kiemelten fontos, hiszen a hozzánk forduló álláskeresők a vállalkozások potenciális munkavállalói.
Érdemes kiemelni, hogy a Társasági adóról és az osztalékadóról szóló 1996. évi LXXXI. törvény szerint adóalap megállapításakor figyelembe vehető csökkentő jogcímek között sorolja fel azt, ha a munkáltató szabadságvesztésből szabadulót (a szabadulást követő hat hónapon belül), illetve pártfogó felügyelet alatt állót foglalkoztat. Ilyenkor a foglalkoztatás ideje alatt, de legfeljebb tizenkettő hónapon át a munkáltató által befizetett társadalombiztosítási járulék költségként számolható el.
A „Fogvatartottak reintegrációja” projekt keretében működtetett Közösségi Foglalkoztató nem csak szabadságvesztésből szabadultakkal foglalkozik, hanem a munkaerőpiacon önmagukat kevésbé érvényesíteni tudó személyeknek is támogatást nyújt ahhoz, hogy az elhelyezkedésük és a munkahelyre történő beilleszkedésük eredményesebb és hatékonyabb legyen. Ügyfeleink között számos, szakmailag képzett, a munkához kifejezetten motiváltan és elkötelezetten hozzáálló személy van, azonban alacsony önérvényesítési képességeik miatt többnyire nem tudnak jelen lenni és bizonyítani a munkaerőpiacon. Szolgáltatásainkkal felkészítjük ügyfeleinket a munkaerőpiacra történő belépésre és/vagy visszalépésre, mint például személyiségfejlesztés, munkaerőpiaci szolgáltatások, munkahelyi szocializáció, melyek a munkáltatói igények feltérképezésével és közvetítésével célirányosabb, eredményesebb beilleszkedést és javuló foglalkoztathatóságot eredményeznek. Eddig 630 szabadultnak sikerült a program elhagyását követően belépnie a munkaerőpiacra, vagy munkaerőpiaci programba a projekt segítségével.
A szabadultak visszaesési kockázatának csökkentése társadalmi érdek, a bűnismétlés megelőzésében a szabadultak sikeres elhelyezkedése kulcsfontosságú tényező. Azok a munkáltatók, akik új esélyt adva a szabadultaknak, munkalehetőséget biztosítanak számukra, kiemelt szerepet töltenek be az eredményes társadalmi reintegráció megvalósításában. Fontos tudni, hogy a szabadulás utáni visszailleszkedésre már a fogva tartásuk alatt készülnek az elítéltek, képzésben és munkáltatásban vesznek részt a büntetés-végrehajtási intézetekben. Jelentős munkatapasztalatra és szakképzettségre tesznek szert, melyeket a civil életben is hasznosítani tudnak.
Együttműködést kínálunk a munkáltatók számára, melynek keretében állásajánlataikat, a munkavégzéssel kapcsolatos feltételeiket, fontos tudnivalókat megismertetjük ügyfeleinkkel, sikeres elhelyezkedésük esetén támogatjuk munkahelyi beilleszkedésüket. Amennyiben felkeltettük érdeklődését kérjük, vegye fel a kapcsolatot a Közösségi Foglalkoztató munkatársaival.
